Know-how
Das Know-how als immaterielle Ressource ist ein Vermögensgegenstand einer Organisation, wenn
- dieses einzeln oder in Kombination wertvoll, selten, dauerhaft und schwer imitierbar bzw. substituierbar sind („Sustainable“) ist, und
- das Unternehmen in der Lage ist, die entsprechende Ressourcenbasis durch organisatorische Gestaltung in Leistungspotenziale zu überführen und proaktiv zu nutzen („Capability“).
Das Know-how gilt dann als immaterielle bzw. intangible Ressourcen und wird innerhalb dieses Bereichs den Humanressourcen zugerechnet. Im Unternehmenswert drückt sich das Know-how im Goodwill aus.
Siehe auch
Organizational Knowledge, Knowledge Management