Konzern
Aus betriebswirtschaftlicher Sicht ist ein Konzern ein Zusammenschluss mehrerer rechtlich selbständiger Unternehmen zu einer wirtschaftlichen Einheit unter einer einheitlichen Leitung. Die dabei verbundenen Unternehmen nennt man Konzernunternehmen.
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Merkmale
Sobald ein Beherrschungsvertrag besteht oder das eine Unternehmen in ein anderes eingegliedert ist, gelten die verbundenen Unternehmen definitiv als Konzern. Man unterscheidet dabei in Gleichordnungskonzerne und Unterordnungskonzerne.
Merkmal des Gleichordnungskonzerns ist die gleichrangige Stellung der Konzernunternehmen. Es gibt in diesem Fall kein herrschendes Unternehmen, sondern die Leitungsorgane werden in gegenseitiger Abstimmung vertraglich geregelt. Dies kann in Form eines Beirates oder einer personellen Verflechtung der Unternehmensleitung der beteiligten Unternehmen sein.
In der Praxis häufiger anzutreffen ist die Form des Unterordnungskonzerns. Dabei unterstehen abhängige Unternehmen der einheitlichen Leitung eines herrschenden Konzerns. Eine Abhängigkeit der untergeordneten Unternehmen liegt vor, wenn das herrschende Unternehmen unmittelbar einen beherrschenden Einfluss auf diese ausüben kann, wobei diese Machtstellung nicht ausgeübt werden muss, sondern ausreichend ist, wenn nur die Möglichkeit dazu besteht.
Die einheitliche Leitung kann auf unterschiedliche Art und Weise entstehen:
- Aufgrund einer Mehrheitsbeteiligung, bei der eine Beteiligungsquote von mehr als 50% vorliegt. Einen so entstandenen Konzern bezeichnet man auch als faktischen Konzern.
- Durch Vorliegen eines Beherrschungsvertrags, der die Leitung über die beherrschten Unternehmen dem Herrschenden unterstellt. Dieser Konzern wird auch als Vertragskonzern bezeichnet. Diese Form setzt eine Beteiligungsquote von über 75 % voraus, um die entsprechenden vertraglichen Grundlagen zu schaffen. Der Vertrag verleiht dem herrschenden Unternehmen direkte Weisungsbefugnis gegenüber der Leitung des abhängigen Unternehmens, die auch Weisungen beinhalten kann, die für das abhängige Unternehmen nachteilig sein können.
- Die engste Verbindung zweier Unternehmen stellt die Eingliederung eines Unternehmens dar. Diese Form ist allerdings nur für Aktiengesellschaften zugelassen. Im Gegensatz zur Fusion bleibt die rechtliche Selbständigkeit im Außenverhältnis erhalten, im Innenverhältnis ist jedoch die eingegliederte Gesellschaft einer Abteilung gleichgestellt.
Ausprägungen
Ein weiteres Unterscheidungsmerkmal kann die unterschiedliche Struktur von Konzernen sein.
Man unterscheidet in:
Vertikaler Konzern
Wenn ein Konzern so gestaltet ist, dass die Produktion eines Teilunternehmens von einem anderen Teilunternehmen weiterverarbeitet oder vermarktet wird, spricht man von einem vertikalen Konzern. Allerdings ist diese Konzernform heutzutage zum Teil überholt – sie erweist sich in der modernen Wirtschaft oft als unökonomisch. Rohstoffe für die Weiterverarbeitung, Zulieferungsteile usw. produziert man heute nicht mehr selber, sondern kauft sie bei wechselnden Lieferanten zu den jeweils günstigsten Preisen.
Horizontaler Konzern
Diese Form ist eine alte aber immer noch moderne Konstruktion. Durch den Zusammenschluss vieler Unternehmen können im gleichen Wirtschaftsbereich verschiedene Kundenfelder abgedeckt werden. So produziert der Volkswagen-Konzern vom billigen Kleinwagen bis zur Luxuslimousine alles – lediglich der Sektor schwere LKW fehlt noch.
Mischkonzern
Der Mischkonzern ist heute die modernste und zukunftsträchtigste Form des Konzerns. Man investiert in alle Bereiche, in denen sich Geld verdienen lässt und zieht sich daraus wieder zurück, wenn die Gewinnchancen zurückgehen. Durch die Vielfältigkeit ist der Mischkonzern auch weniger anfällig gegenüber Krisen als der horizontale Konzern. Als Multinationaler Konzern werden des weiteren jene Konzerne bezeichnet die Standorte in mehreren Staaten besitzen.
Siehe auch
Literatur
- Manfred Schulte-Zurhausen: „Organisation“, 3. Auflage, Vahlen Verlag 2002. ISBN 3-8006-2825-2
Weblinks
- [1]: Unternehmensformen - fortunecity.com